各設區市人社局、財政局，平潭綜合實(shí)驗區社會(huì )事業(yè)局、財政金融局：

　　為進(jìn)一步保障企業(yè)用工需求，助力我省一季度“開(kāi)門(mén)穩開(kāi)門(mén)紅”，經(jīng)省政府同意，現就支持企業(yè)春節期間穩生產(chǎn)保用工有關(guān)事項通知如下：

　　一、支持春節連續生產(chǎn)，給予穩就業(yè)獎補。鼓勵企業(yè)搶占先機穩定生產(chǎn)，對經(jīng)當地政府有關(guān)經(jīng)濟部門(mén)認定，積極采取措施穩定職工隊伍，春節當月連續穩定生產(chǎn)的重點(diǎn)企業(yè)，可申請一次性穩就業(yè)獎補。獎補標準由各地自行確定，所需資金從就業(yè)補助資金列支。

　　二、支持來(lái)閩在閩就業(yè)，給予崗位補貼。對首次來(lái)閩就業(yè)、省內新就業(yè)人員，在閩穩定就業(yè)的，2023年4月30日前首次參加我省失業(yè)、養老保險并已連續繳費滿(mǎn)3個(gè)月，按照1500元/人的標準給予勞動(dòng)者新增崗位補貼，所需資金從失業(yè)保險基金列支。

　　三、鼓勵招工引工，給予用工服務(wù)獎補。鼓勵各類(lèi)用工主體共同招工引工，對各類(lèi)社會(huì )機構（含商會(huì )）、個(gè)人（含“老帶新”員工）為企業(yè)引進(jìn)勞動(dòng)力，按規定給予一次性用工服務(wù)獎補；對當年輸送一定規模勞動(dòng)力、畢業(yè)生來(lái)閩就業(yè)的省外公共就業(yè)服務(wù)機構、院校和人力資源服務(wù)機構等，根據輸送人數給予獎勵。各地應結合實(shí)際制定獎補辦法，所需資金從就業(yè)補助資金中列支。

　　四、持續助企紓困，延續降費、緩繳政策。延續實(shí)施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率至2023年4月30日。餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸5個(gè)特困行業(yè)的失業(yè)保險、工傷保險費緩繳費款所屬期至2023年3月。農副食品加工業(yè)等17個(gè)困難行業(yè)的困難企業(yè)的失業(yè)保險、工傷保險費緩繳費款所屬期至2023年5月。

　　五、延長(cháng)受理期限，確保政策兌現。對一次性留工培訓補助、一次性擴崗補助等政策實(shí)施限期為2022年12月31日的，申請期限延長(cháng)至2023年3月31日，已審核未完結的，加快審核發(fā)放進(jìn)度，確保在2023年一季度前兌現到位。

　　六、加強用工儲備，及時(shí)提供用工支持。強化春節期間勞動(dòng)力信息共享，加大省際勞務(wù)協(xié)作交流頻次，做好本地新增勞動(dòng)力、返鄉過(guò)年勞動(dòng)力的信息收集匯總，指導企業(yè)做好春節前后用工計劃，積極開(kāi)展用工服務(wù)，做好企業(yè)用工保障。

　　七、開(kāi)展暖心行動(dòng)，保障留閩務(wù)工人員快樂(lè )過(guò)年。各級人社部門(mén)要結合實(shí)際，積極會(huì )同工會(huì )、共青團、婦聯(lián)等組織制定春節過(guò)年“服務(wù)禮包”，開(kāi)展形式多樣的送溫暖行動(dòng)，與企業(yè)共同強化人文關(guān)懷，豐富春節期間留閩務(wù)工人員的生活。督促企業(yè)依法合規用工，切實(shí)履行用工主體社會(huì )責任，依法保障職工勞動(dòng)安全、勞動(dòng)報酬、休息休假等權益，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，保障留閩務(wù)工人員快樂(lè )過(guò)年。

　　福建省人力資源和社會(huì )保障廳        福建省財政廳

　　2022年12月30日