【業(yè)通咨詢(xún)】2021年業(yè)通公司上半年工作總結會(huì )

發(fā)布時(shí)間：2021-07-19 | 瀏覽：1071

7月16日，福建省業(yè)通開(kāi)發(fā)咨詢(xún)有限公司全體人員來(lái)到紅色圣地——古田，召開(kāi)上半年工作總結會(huì )，會(huì )議由公司副總經(jīng)理蔣麗萍主持。

成功從古田開(kāi)始

會(huì )議現場(chǎng)

半年工作總結會(huì )開(kāi)始，大家依次上臺發(fā)言，總結上半年工作重點(diǎn)及下半年工作計劃，提出工作中的不足和對公司的建議。

▲ 上半年市場(chǎng)和平臺運營(yíng)部工作總結

市場(chǎng)總監作總結分析報告

市場(chǎng)總監對上半年市場(chǎng)工作和平臺運營(yíng)部工作情況作總結分析報告。今年公司對市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理做出新的改革與創(chuàng )新，集中市場(chǎng)人員力量深入企業(yè)，經(jīng)過(guò)人員的調整，角色的轉變，有效激發(fā)了市場(chǎng)人員的積極性和能動(dòng)性，市場(chǎng)成績(jì)喜人。

▲ 上半年業(yè)務(wù)實(shí)施情況總結分析

業(yè)務(wù)負責人對業(yè)務(wù)實(shí)施情況做總結分析報告

業(yè)務(wù)部門(mén)充分利用公司專(zhuān)家資源，提高業(yè)務(wù)人員技術(shù)能力水平，狠抓項目實(shí)施，提高項目實(shí)施效率，同時(shí)，調整了薪酬制度方案，在新的方案、制度激勵下，業(yè)務(wù)人員的戰斗力得到有效提升，實(shí)施業(yè)績(jì)較往年同期有明顯提升。

▲ 綜合保障部上半年工作總結

綜合保障部負責人做總結

上半年，綜合保障部在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)和各部門(mén)的配合下，積極開(kāi)展公司品牌與企業(yè)文化建設、財務(wù)、人力資源、管理、信息化建設等工作。始終以公司發(fā)展角度的眼光，統籌考慮問(wèn)題，全面提升綜合保障部的組織、協(xié)調、督促、管理能力，增強員工向心力和凝聚力，營(yíng)造干凈整潔、團結互助、傾力協(xié)作、健康和諧的工作氛圍。

▲ “青年成才促進(jìn)會(huì )”年度工作目標及計劃安排

青促會(huì )會(huì )長(cháng)發(fā)言

青年是祖國的未來(lái)，也是業(yè)通的未來(lái)。在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，公司于2019年成立了“青年成才促進(jìn)會(huì )”。旨在給年輕人打造一個(gè)很好的鍛煉、成長(cháng)的平臺。公司年輕人通過(guò)“青促會(huì )”平臺，策劃、組織豐富多彩的企業(yè)活動(dòng)，不斷提升自我價(jià)值。會(huì )上，青促會(huì )會(huì )長(cháng)對下年度工作目標及工作計劃進(jìn)行匯報。

▲ 謝學(xué)寬總經(jīng)理作總結發(fā)言